訪問看護ステーション喜まま採用ページ
利用者さまにも、スタッフにも、寄り添える職場へ。
喜ままは、「いつもの場所で、いつもの笑顔を」を理念に、長崎市南西部地域で在宅生活を支えています。
利用者さまに寄り添うことはもちろん、働くスタッフが安心して続けられることも大切にしています。
訪問看護が初めての方も、在宅での経験を活かしたい方も、まずは喜ままの雰囲気を知るところから、はじめてみませんか。
喜ままが選ばれる5つの理由
利用者さまの暮らしに寄り添える
医療だけでなく、その方らしい生活を支える看護を大切にしています。
小規模で相談しやすい
気になることをすぐ共有しやすく、相談しやすい環境があります。
多職種で支える
理学療法士が在籍しており、看護師と連携しながら利用者さまを支えています。
オンコールも一人にしない
24時間対応でも、判断に迷ったときは相談できる体制を整えています。
ICTで仕事を進めやすい
iPadや携帯電話の貸与、チャットツールやAIの活用で、情報共有や記録を進めやすい環境があります。
こんな方と、一緒に働きたいと考えています
喜ままが大切にしているのは、利用者さまの暮らしに寄り添う姿勢です。
人と関わることが好きな方
訪問看護に挑戦してみたい方
チームで相談しながら働きたい方
利用者さまやご家族に丁寧に向き合いたい方
そんな方に、喜ままの環境は合いやすいと考えています。
1日の流れ
1日の流れの一例をご紹介します。
訪問予定や利用者さまの状態を確認し、チームで情報共有を行います。
バイタルチェック、医療的ケア、療養上の支援、ご家族への対応などを行います。
訪問の合間やスケジュールに合わせて休憩を取ります。
午後も引き続き訪問を行います。
訪問後は、記録の入力、気になるケースの共有などを行います。終了後18時に退勤します。
動画はこちらをご覧ください
続けやすさを支える環境があります
喜ままには、子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、急なお休みや学校行事などにも理解のある風土があります。
パート勤務や勤務日数・時間の相談も可能で、家庭や生活に合わせた働き方を考えやすい環境です。
また、iPadや携帯電話の貸与、電子カルテ、チャットツール、AI活用などにより、業務を進めやすい仕組みも整えています。
個人スマホを業務で使う必要がないことも、安心して働けるポイントのひとつです。
実際に働くスタッフの声
「最初は不安でしたが、必ず同行してもらえるので安心でした。分からないこともすぐ相談できる雰囲気です。」
「看護師さんと相談しながら、利用者さんを支えられるのが心強いです。」
よくある質問（FAQ）
訪問看護は一人で判断する場面が多いイメージがあり不安です
一人で抱え込まない体制を大切にしています。
訪問中に判断に迷うことや不安な場面があれば、管理者やスタッフへすぐに相談できる体制を整えています。
「まず相談する」という雰囲気を大切にしているため、訪問看護未経験の方も安心して働いていただけます。
また、AIツールも導入しており、制度の確認や緊急時対応に関する情報収集などのサポートにも活用しています。
オンコール対応が不安です。サポート体制はありますか？
一人で抱え込まない体制を大切にしています。
オンコール対応はありますが、判断に迷ったときや不安なときは、管理者やスタッフへすぐに相談できる体制を整えています。
必要に応じて情報共有やフォローを行いながら、チームで対応しています。
パート勤務は可能ですか？
はい、可能です。
勤務日数や勤務時間についても相談しながら調整しています。
子育てや家庭と両立しながら働いているスタッフもいますので、まずはお気軽にご相談ください。
見学はできますか？
はい、見学のみも歓迎しています。
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にご相談ください。
応募前に話だけ聞くことはできますか？
もちろん可能です。
訪問看護への不安や働き方についてなど、まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
採用者向けニュース
募集要項
訪問看護ステーション喜ままでは、正看護師・准看護師を募集しています。
利用者さん一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して長く働ける環境を大切にしています
職種：正看護師・准看護師
勤務日数：週5日（週休二日制）
勤務時間：9:00〜18:00（パート相談可）
給与：基本給 210,000円〜330,000円
訪問エリア：長崎市・長崎半島エリア
まずはお気軽にお問い合わせください
訪問看護ステーション喜ままでは、利用者さん一人ひとりの生活に寄り添いながら、
スタッフ自身も無理なく、安心して働ける環境づくりを大切にしています。